Com a população envelhecendo, empresas enfrentam escassez de talentos e precisam mudar suas estratégias para manter ativos os colaboradores maduros
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Estudo analisa como Índice de Capacidade Institucional correlaciona políticas e gestão públicas a competitividade e desenvolvimento social
Professora explica por que inteligência artificial, estratégia de talentos e cultura organizacional exigem uma nova atuação da liderança de Recursos Humanos
Pesquisa alerta que números dependem da construção de sentido coletivo para gerar engajamento