Uso da IA pela liderança no mercado corporativo ganha tração, mas precisa de regras para evitar a terceirização emocional
gestão
Práticas fortalecem a liderança, melhoram o desempenho e ajudam empresas a desenvolver profissionais com foco no presente e no futuro
Pesquisa da FDC mostra que profissionalização no comando impulsiona resultados, mas deve se estender à família proprietária; fragilidade de governança também é obstáculo
Regulação sobre riscos psicossociais e uso de inteligência artificial reposicionam o RH, que passa a atuar com dados, prevenção e integração entre processos