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A parentalidade pode ser um laboratório valioso para desenvolver habilidades de liderança, desafiando a ideia de que criar filhos atrapalha a carreira
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Pais e mães precisam ter habilidades fundamentais, como clareza de propósito, escuta ativa e capacidade para tomada de decisões complexas, características essenciais no ambiente de trabalho
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A pesquisa "Radar da Parentalidade", de 2024, revela que 48% dos pais veem a conexão entre parentalidade e liderança, um aumento significativo em relação aos 15% detectados em 2020
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Michelle Levy Terni, CEO da consultoria Filhos no Currículo, sugere que os departamentos de RH integrem experiências parentais nos programas de liderança, apoiando pais e mães com políticas claras
A liderança adquirida na parentalidade é silenciosa, mas essencial, com pais lidando com decisões sob pressão e desenvolvendo habilidades de comunicação e negociação
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