Ao assumir um papel de liderança, as felicitações são frequentes, mas Pedro Mandelli, professor da FDC e especialista no tema, aponta para outra direção: coragem
Em uma era onde as demandas organizacionais estão em constante evolução, Mandelli argumenta que 80% das habilidades necessárias para se tornar um líder eficaz podem ser aprendidas
Em entrevista, o professor compartilha a sua visão sobre o real papel de uma liderança transformadora, destacando a importância de apontar o caminho sem fornecer todas as respostas
Ele alerta para os modelos antiquados de gestão, que resultam em liderança tóxica e infantilização das equipes, e reforça a avaliação do equilíbrio emocional dos colaboradores
Mandelli destaca, também, a importância de liderar as emoções dos colaboradores e adaptar-se às mudanças no ambiente de trabalho, além de capacitá-los para enfrentar os desafios do cargo