Mantra da performance foi substituído pela resiliência
A pandemia quebrou as fronteiras das empresas, levando o papel corporativo para transporte, comunidade, clima e outros ambientes.
O estudo A Era da Resiliência – A pandemia como laboratório corporativo, da Fundação Dom Cabral (FDC), mostra uma “liquefação das fronteiras organizacionais”.
Está acontecendo uma transformação estrutural das redes corporativas, dos relacionamentos com partes interessadas e das informações que compõem a base de conhecimento das empresas.
O estudo buscou entender como a sustentabilidade nas organizações se torna um dos principais pilares de resiliência no mundo corporativo.
O conceito de sucesso de um negócio se amplia e incorpora aspectos não-financeiros aos critérios de resultado. Os modelos de negócios passaram a ser construídos a partir da geração de valor para seus stakeholders, colocando a resiliência em foco.