O levantamento mostra que os jovens nascidos entre 1995 e 2010 têm enfrentado problemas no trabalho, apesar de terem capacitação tecnológica e características como independência e elevada exigência em relação ao próprio desempenho
Pelo menos 60% dos jovens da geração Z vêm experimentando sensação de burnout – ou exaustão – no trabalho
Mas, a questão não afeta somente essa faixa etária: os millennials (nascidos entre 1981 e 1995) também apresentam uma faixa elevada de esgotamento, que alcança 57%
Já a geração X (1965 – 1981) diz estar exausta (50%), sobrecarregada (49%) e carente de reconhecimento profissional (49%)
Os dados mostram que é preciso repensar as relações e os modelos de trabalho