Fim do trabalho remoto levou 8,5 milhões de brasileiros a pedirem demissão

[{"selector":"#anim-578bc6d5-501d-4057-96de-aabafebe04ef","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":3000,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-699845d1-b97d-4d30-a944-c1cfe09b371c","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":650,"duration":800,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-48055029-48cf-43cf-b13f-8891dfd2d1f6","keyframes":{"transform":["translate3d(0px, -134.87653%, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":650,"duration":800,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] Foto: Pormezz / Shutterstock

[{"selector":"#anim-2901780e-3494-4db6-8e65-d75ae09c1885","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":2000,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-9db3f4ba-aa39-4bd0-b0ea-9d2e1411cfd3","keyframes":{"transform":["translate3d(0px, 160.84292%, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":2000,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] Em 2024, quase 8,5 milhões de trabalhadores brasileiros pediram demissão, declarando o fim do home office como um fator significativo Foto: Maria Ocheretna / Shutterstock

[{"selector":"#anim-a0d36170-f586-433c-8777-75db34bd28bc","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":2000,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-3b0b4276-0d8d-4a73-871e-dc591ed9d42a","keyframes":{"transform":["translate3d(-115.00001%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":2000,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] Entre os que se desligaram, 21,7% mencionaram dificuldades de mobilidade, 15,7% a falta de flexibilidade na jornada e 9,1% a necessidade de cuidar de familiares Foto: (JLco) Julia Amaral / Adobe Stock

[{"selector":"#anim-630cc586-0ba8-4ff2-ac53-c9c9138e5b70","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":2000,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-d48d5ea2-4fad-4c27-bbbd-7e0264359cf8","keyframes":{"transform":["translate3d(0px, 146.67942%, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":2000,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] A mobilidade é uma preocupação principalmente para moradores de áreas periféricas, que enfrentam longos deslocamentos e superlotação no transporte público Foto: Oleg Elkov / Shutterstock

[{"selector":"#anim-16fcbfff-c449-4aad-aecf-e24c6d13a552","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":2000,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-77cd2583-fe40-496a-8c4f-0eaf3f190127","keyframes":{"transform":["translate3d(-115.18988%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":2000,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] Um estudo da Michael Page indicou que 27% dos trabalhadores preferem um modelo híbrido, enquanto apenas 8,1% desejam trabalho totalmente presencial Foto: Jacob Lund / Shutterstock

[{"selector":"#anim-bbd569fa-96b7-4569-88e8-27a4fd138fa9","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":2000,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-bbf43b0c-8241-45c0-9988-33047f2bda34","keyframes":{"transform":["translate3d(-115.18988%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":2000,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] A oferta de vagas para trabalho totalmente remoto está diminuindo, com um aumento nas oportunidades presenciais e híbridas, refletindo uma nova dinâmica de trabalho

Leia a matéria completa no Seja Relevante:

[{"selector":"#anim-0d3b638b-78cf-4576-a15b-25117956e86b","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-1f36a278-f80d-49ce-9240-d597d9071694","keyframes":{"transform":["translate3d(-133.73983%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] Clique aqui