A iniciativa acontece depois de um programa-piloto que avaliou os resultados da nova jornada. A iniciativa a foi uma colaboração entre a organização sem fins lucrativos 4 Day Week Global, a 4 Day Week Campaign no Reino Unido, além do think tank Autonomy
O estudo final do programa condensa a experiência envolvendo 2,9 mil trabalhadores em 61 empresas
Os testes ocorreram de junho a dezembro do ano passado e os resultados mostraram grandes benefícios para a saúde e produtividade dos trabalhadores
Das 61 empresas que participaram, 56 continuam com a semana de quatro dias (92%), sendo que 18 confirmaram que a política é uma mudança permanente
Os defensores da semana mais curta também avaliam que é possível para as empresas reduzir a semana para 32 horas, sem redução no pagamento