Conheça as tendências da nova cultura organizacional pós-pandemia

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Consultoria lista as 15 tendências de estratégia, liderança e cultura organizacional que foram moldadas pela pandemia.

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A digitalização e automação de processos tornou vários setores das empresas mais estratégicos e menos operacionais.

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Com um papel fundamental no desenvolvimento do capital humano, aprimorar o conhecimento e as habilidades dos líderes produz um efeito cascata de melhorias na organização.

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Volumes consideráveis de informações confidenciais e dados pessoais são coletados minuto a minuto, desde o envio de mensagens em chats corporativos até a gestão da folha de pagamento. E isso precisa estar seguro.

Compliance e Legislação Trabalhista, Diversidade, Employee Experience e Feedback contínuo também estão na lista.

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Veja quais outras tendências de negócios foram moldadas pela pandemia

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