4 Cs auxiliam os líderes a praticar o capitalismo consciente, segundo especialista da Fundação Dom Cabral
O primeiro é coerência. Em tempos de super transparência, não basta às empresas parecerem honestas. Elas têm de ser honestas, éticas e responsáveis com o planeta e com todas as partes afetadas pela sua atuação. Incoerências não são mais toleradas
Confiança: para ter a confiança da sociedade e ser legitimada por ela, as organizações precisam dialogar, compreender e captar os sinais emitidos por todos os interessados
A consciência é o terceiro dos quatro Cs que as organizações devem perseguir no capitalismo consciente. A partir dessa tomada de consciência, seus líderes podem definir os rumos a tomar
Por fim, para conseguirem trilhar o caminho do capitalismo consciente, as organizações precisam de coragem. E isso implica em se colocar numa posição de vulnerabilidade, para ser capaz de ouvir todas as partes afetadas e tomar decisões levando em consideração as informações obtidas