A contratação para funções remotas em engenharia de software abriu as portas para propostas feitas por candidatos fake e está causando dor de cabeça às empresas
De acordo com relatórios dos membros do LeadDev, uma escola voltada para liderança em engenharia, uma parte significativa dos currículos enviados mostra sinais de uma fraude sofisticada
Empresas como Localize e Forward também relatam o recebimento de candidaturas falsas. Peter Berg, da Forward, acredita que cerca de um terço dos candidatos são falsos
O FBI emitiu um aviso sobre “falsificações profundas” geradas por IA sendo usadas para se candidatar a cargos de trabalho remoto, além do uso de informações pessoais de identificação roubadas
Em alguns casos, o candidato fake tem as habilidades, mas tem problemas em ser aprovado para o cargo, por questões como falta de visto ou residência fora dos EUA