Profissionais seniores devem ganhar mais espaço nas empresas, em modelos de trabalho flexíveis
As últimas pesquisas de perfil populacional no país indicam maior presença de pessoas maduras e, consequentemente, maior participação delas no mercado de trabalho
O universo da graduação também está mudando: o número de universitários com mais de 40 anos passou de 28 mil para 600 mil entre 2012 e 2021
A expectativa de vida do brasileiro vem crescendo. Nos anos 2000, a esperança de vida ao nascer era de 69,8 anos. Hoje em dia, é de 77 anos
Com mais seniores, as empresas poderão ter horários mais flexíveis, modelos diferentes de liderança e valorização de soft skills, como comunicação e empatia