Gestão IA requer redesenho organizacional e não adaptação em sistemas obsoletos No SXSW, Ian Beacraft defendeu que a inteligência artificial exige uma reconstrução estrutural das organizações, a qual envolve uma nova hierarquia de trabalho
Gestão SXSW: empresas devem estimular o “mattering” Especialista defende o conceito de ter importância e ser valorizado e adverte que 70% dos funcionários sentem-se desengajados nas corporações por não serem reconhecidos
Negócios Spotify aposta em IA colaborativa para redefinir a personalização no streaming No SXSW, executivos discutem como a tecnologia transforma o consumo de mídia e por que dar ao usuário controle sobre o próprio algoritmo pode ser vantajoso
Impacto Social Empresas devem estimular a saúde social Especialista fala no SXSW sobre como conexões humanas saudáveis podem atenuar o sentimento de solidão, em especial em um cenário de avanço tecnológico
Impacto Social Geração Z: colaboração substitui individualismo Geração Z redefine economia com conceito de village advantage priorizando a colaboração
Gestão Soberania cognitiva é o novo paradigma de liderança Coevolução humano-IA exige que líderes mantenham o pensamento crítico frente à automação inteligente
Gestão Dívida cognitiva na era da IA: quando a eficiência cobra um preço invisível da liderança A automação do pensamento pode comprometer a capacidade humana de decidir, criar e liderar, e exige um esforço consciente por soberania cognitiva
Carreira ChatGPT pode gerar “atrofia cognitiva” Estudo mostra que, embora auxiliem trabalhos de redação, mecanismos de LLM podem gerar dependência de ferramentas de IA e prejudicar pensamento crítico
Carreira ‘Skill economy’ e ‘skills flux’ norteiam o mercado Dois novos conceitos destacam a “economia das habilidades”, que visa combater a obsolescência dos funcionários e envolve a necessidade de aprendizado constante
