- Quatro executivas femininas estão entre as dez melhores CEOs do Brasil em 2025, representando 40% da lista, percentual bem acima da média nacional de 6%.
- A participação feminina no cargo de CEO no Brasil dobrou de 3% em 2020 para 6% em 2025, conforme pesquisa da Bain & Company, refletindo avanços no protagonismo feminino corporativo.
- A presença crescente de mulheres em posições de liderança em grandes empresas brasileiras sinaliza mudanças significativas no setor corporativo e maior diversidade na gestão executiva.
A Forbes Brasil premiou os dez melhores CEOs do país em 2025, em evento realizado em São Paulo. Durante a cerimônia, Katarina Camarotti, diretora-executiva da publicação, afirmou que o DNA da revista é “falar do CPF antes do CNPJ e dar visibilidade às pessoas que movem o nosso país, fazem a economia girar, criam empregos, lideram e inspiram.”
E, na edição desse ano, quatro dos dez CPFs premiados são de profissionais do sexo feminino, mostrando um percentual acima da média no mundo corporativo local: a participação de mulheres no mais alto cargo das empresas brasileiras, de acordo com pesquisa da Bain & Company, é atualmente de apenas 6%. E mais: esse percentual teria dobrado em relação aos 3% de 2020.
A lista das quatro CEOs premiadas inclui Adriana Aroulho, da SAP para América Latina e Caribe, que assumiu a função no começo de 2025, depois de ter liderado a subsidiária brasileira (que responde por 40% da região) durante a pandemia. Uma das primeiras medidas da executiva, após visita a todas as subsidiárias locais, foi mudar o idioma oficial de comunicação interna para o “portunhol”, mostrando uma gestão com escuta ativa.
Ana Célia Biondi, da JCDecaux Brasil, também na lista, acenou para um crescimento da operação brasileira, a oitava no mundo da multinacional francesa. A empresa é líder mundial de mídia out-of-home (OOH), inclusive com painéis e relógios gigantes em várias cidades do mundo. A divisão que inclui o Brasil cresceu 10% na multinacional e ela aposta em maior participação de mercado do modelo OOH, com a meta de chegar 20% de market share.
Fernanda Hoe, da Elanco Brasil, é a primeira mulher a assumir o principal cargo da subsidiária local. Médica veterinária de formação, ela tem conhecimento para adotar o rigor técnico que a empresa de saúde animal precisa. Fernanda também se especializou em negócios, com MBA na área. A executiva assume a operação brasileira de olho no crescimento tanto de animais de produção, como suínos e aves, quanto os de companhia, também conhecidos como de estimação.
Lorice Scalise, da Roche Farma Brasil, assim como Fernanda, é a primeira mulher a assumir a posição no Brasil em mais de 100 anos de atuação da companhia. Também é a primeira latino-americana e ainda uma executiva com toda a carreira feita na empresa: dos 25 anos totais, ela passou 11 fora do país. Ela ocupa o cargo desde 2024, quando sua gestão gerou um crescimento de 10%, com faturamento de R$ 4,6 bilhões no Brasil.
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Além das CEOs mulheres, a lista da Forbes trouxe pesos-pesados no time masculino entre os melhores de 2025. Confira os nomes a seguir.
Alberto Kuba, da WEG, começou como estagiário em 2001 e assumiu o cargo de CEO 23 anos depois, liderando a gigante brasileira com faturamento de R$ 38 bilhões em 2024.
Augusto Martins, da JHSF, é CEO da empresa desde 2023, depois de liderar uma operação exitosa de negociação do shopping Cidade Jardim, do qual a JHSF é o maior acionista. Martins anteriormente atuou no Banco Alfa por 23 anos.
Diego Barreto, do iFood, é formado em direito pela PUC-SP e fez MBA no IMD Business School. Antes de assumir o cargo em 2024, ele teve passagens por empresas como OAS e Suzano, e entrou no Grupo Movile em 2016.
Edgard Corona, da Smart Fit, principal executivo da rede de academias, é formado em engenharia química e é ex-jogador de polo aquático, além de entusiasta das atividades físicas. Na empresa, ele adotou metodologias diferenciadas para ouvir seus times e também métricas para avaliar desempenho e satisfação de clientes.
Pedro Zannoni, da Lacoste, CEO da marca francesa para a América Latina desde 2020, formou-se em direito e tem especialização em gerenciamento pela Wharton School – University of Pennsylvania. Antes da Lacoste, passou por outras marcas relevantes com pegada esportiva como Wilson, Puma e Adidas, antes de trocar a presidência da operação latino-americana da Asics pelo mesmo cargo na Lacoste.
Sergio Zimerman, da Petz, lidera atualmente a fusão com a Cobasi, até então a principal rival, e começou a empreender aos 18 anos, depois de uma carreira rápida pela construção civil. Formou-se com ais de 30 anos, focando em administração, depois MBA pela FIA-USP. Seu segundo MBA, segundo ele, foi a entrada do fundo de private equity Warburg Pincus na Petz, em 2013.
