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Liderança
O estresse financeiro está prejudicando a produtividade no local de trabalho e afetando a vida social, de acordo com a consultoria BrightPlan. O levantamento aponta que os trabalhadores estão tão estressados com o dinheiro que muitos estão pulando os compromissos sociais que podem ajudá-los a lidar melhor com esse problema. Os dados são dos Estados Unidos e mostram que 92% da amostra pesquisada passa por estresse financeiro em 2023. A porcentagem é bastante superior aos 72% de igual levantamento feito ano passado.
A pesquisa, intitulada Barômetro de Bem-Estar de 2023 contou com o feedback de 1.400 funcionários, incluindo 500 líderes de RH, 100 executivos de nível C e 800 funcionários em tempo integral. Todos os colaboradores pertencem a empresas com 1 mil funcionários ou mais.
Além do crescimento do estresse financeiro como um todo, é interessante notar que essa questão atinge três em cada quatro executivos em nível de diretoria (C-level) e líderes de RH. Eles estão expostos aos mesmos problemas de colaboradores na hierarquia inferior, ou seja, estão pressionados pela preocupação com a inflação, que é a principal causa, sendo citada por 96% dos entrevistados, e pelo aumento das taxas de juros, indicada por 90% dos respondentes. A volatilidade do mercado também preocupa nove em cada dez funcionários.
Estresse financeiro e vida social
O estresse financeiro, é claro, afeta a produtividade. “Os trabalhadores estimam que estão perdendo um dia inteiro de trabalho toda semana devido ao estresse financeiro que chama a atenção”, detalha uma reportagem da Fast Company. “E a crescente preocupação com questões financeiras problemáticas não está apenas piorando os trabalhadores em seus empregos, mas também na gestão de seus relacionamentos pessoais”, complementa.
Outro desdobramento acontece na vida social, uma vez que 72% dos entrevistados dizem que perderam uma reunião social porque estavam muito preocupados com o custo para participar. Da mesma forma, 42% pularam uma viagem com amigos ou familiares e quatro entre dez rejeitaram convites para jantar ou beber. E mais: 32% dos trabalhadores dizem que faltaram a um evento ou reunião porque não tinham uma roupa adequada e 29% perderam um evento porque não podiam pagar um presente.
