- Andrea Krewer, CEO da Sodexo Brasil desde 2022, lidera a empresa com foco na conexão humana, impacto social e sustentabilidade, alinhando estratégia e propósito corporativo.
- Sob sua liderança, a Sodexo reduziu em 22% o resíduo orgânico no Brasil, evitando o desperdício de 3,6 milhões de refeições, e implementa projetos sociais como a Cozinha Solidária e capacitação de mulheres.
- A estratégia da Sodexo inclui inovação tecnológica, simplificação de processos e atenção ao comportamento do consumidor pós-pandemia, com ênfase em saudabilidade, diversidade e inclusão para fomentar criatividade.
Andrea Krewer, nutricionista por formação pela Unijuí, vem de uma família simples de sete irmãos, sendo a única com curso superior. A ligação que ela mantém com eles, no interior do Rio Grande do Sul, explica a valorização que a executiva dá à conexão com pessoas.
Desde que ingressou na Sodexo como trainee há duas décadas, ela construiu uma carreira sólida, inicialmente na área comercial, com uma “visão 360”. Antes de assumir o comando no Brasil, era head do maior negócio da empresa no país.
Andrea foi convidada para a posição de CEO durante um processo de reestruturação, assumindo o cargo em outubro de 2022, uma fase marcada pela simplificação da estrutura, com foco na busca da maior proximidade com o consumidor e agilidade estratégica.
Sob sua liderança, a Sodexo — uma multinacional com cerca de 60 anos de história e 47 mil colaboradores no Brasil — é definida como uma empresa “de pessoas para pessoas”. Ela defende uma missão que vai além do serviço, focando em gerar impacto positivo e enfrentar problemas sociais alarmantes.
A agenda ambiental e social é prioritária, com forte ênfase em sustentabilidade e combate à insegurança alimentar e ao desperdício. A empresa busca reduzir em 50% o resíduo orgânico gerado, já tendo alcançado uma redução de 22% no Brasil, o que representa deixar de jogar 3,6 milhões de refeições fora. O social está profundamente inserido, com projetos como a Cozinha Solidária, que leva alimentação a pessoas vulneráveis, e iniciativas que capacitam mulheres, caso de Manaus, onde a iniciativa preparou 90 delas para o mercado de trabalho, em uma parceria com a Coca-Cola.
Além disso, Andrea impulsiona a transformação do negócio para uma cultura de inovação, buscando também simplificação, com a aceleração da tecnologia sendo tanto um desafio quanto um facilitador. A cozinha inteligente é um exemplo dessa aplicação tecnológica para otimizar processos e reduzir consumo de recursos.
Segundo ela, há uma atenção constante ao novo comportamento do consumidor, especialmente pós-pandemia, com foco crescente em saudabilidade e, principalmente, sustentabilidade. Na Sodexo, Andrea reconhece o papel educacional da empresa para melhorar a experiência de consumo e investe no treinamento de chefes para escolhas inteligentes de cardápio, preocupada com questões como o sobrepeso.
A diversidade, equidade e inclusão são vistas como fundamentais para a criatividade e inovação. Em sua atuação, a executiva lidera com um propósito claro: estar mais próximo das pessoas, dos clientes e da sociedade, promovendo conexões humanas e um impacto positivo duradouro.
Assista na íntegra a entrevista com a CEO ao FDC Legacy Talks – videocast que traz conversas inspiradoras com os grandes líderes do Brasil, revelando o lado humano desses executivos, como enfrentam desafios, superam adversidades e constroem legados duradouros para suas organizações e para a sociedade.
