Seja Relevante | Notícias e informações para quem quer fazer a diferença

Digite sua busca

Buscando...

Nenhum resultado encontrado.

Longevidade profissional: por que as carreiras precisarão durar mais do que as empresas imaginavam

Com a população envelhecendo, empresas enfrentam escassez de talentos e precisam mudar suas estratégias para manter ativos os colaboradores maduros

Pesquisadores propõem padrão para medir efeitos da qualidade das instituições na economia e bem-estar

Estudo analisa como Índice de Capacidade Institucional correlaciona políticas e gestão públicas a competitividade e desenvolvimento social

Pessoa em escritório conectando ícones de perfis em rede com luzes e cubos holográficos, simbolizando conhecimento e ação em empresas

Excesso de conhecimento não resolve a escassez de ação nas empresas

Em um ambiente saturado de informação, a vantagem competitiva muda da capacidade de aprender para a capacidade de transformar esse aprendizado em execução

IA generativa: Mulher sorridente usando tablet em um escritório moderno, enquanto estuda novas estratégias para marcas na era cognitiva, com ambiente organizado e luz natural

Estudo destaca novas estratégias para marcas na era cognitiva

Relatório analisa como a transição para a IA generativa exige que líderes de marketing se estruturem com novas métricas de governança, para além dos algoritmos

Navegue por temas

Estratégia e governança

Educação e aprendizagem

Desenvolvimento de médias empresas

Gestão pública

Inovação e transformação digital

Impacto positivo e legados sustentáveis

Web Stories

Agentes de IA não excluem humanos, mas provocam mudança no perfil profissional.

Agentes de IA não excluem humanos, mas provocam mudança no perfil profissional.

Empresas devem resgatar formação humanista diante de colapso de criatividade.

Empresas devem resgatar formação humanista diante de colapso de criatividade.

Ética nas corporações precisa partir de valores, não de regras

Ética nas corporações precisa partir de valores, não de regras

Líderes são cada vez menos supervisores e mais arquitetos de cultura e performance

Líderes são cada vez menos supervisores e mais arquitetos de cultura e performance

Podcasts

Episódio

Antonio Júnior, da Acumuladores Moura, foca no desenvolvimento socioeconômico do setor de energia

Executivo detalha os desafios de inovação, as práticas de formação para milhares de colaboradores e o recente investimento focado em logística reversa e sustentabilidade

Episódio

Kelly Diniz, da Brasilux, foca na ambidestria corporativa e na gestão comportamental na indústria química

Executiva detalha os desafios de sucessão e as práticas de recursos humanos para uma equipe de 750 colaboradores, além da recente mudança na logística

Episódio

Para Angelo Guerra, da Atento Brasil, o turnaround atual é um processo contínuo

Executivo fala de sua experiência em reestruturações e destaca necessidade de estratégia e clareza nesse processo

Episódio

Legacy Talks: Marco Castro, da PwC, explica novo papel da consultoria

Executivo defende companhia centrada em pessoas, colaboração ativa com cliente e eventuais parcerias com concorrentes

Mão segurando ovos em uma produção familiar, com cesta cheia de ovos e ambiente de galinheiro, representando o Ecossistema de Produção Familiar de Ovos e o Projeto B.E.N.

Projeto fortalece a agricultura familiar e amplia a segurança alimentar

Iniciativa estruturou uma cadeia produtiva de ovos que gerou renda estável para agricultores familiares e levou alimentos nutritivos a mais de 30 mil pessoas.

Entrevista Sally Reis em estúdio, com fundo lilás e a entrevistada sorrindo, vestindo blazer cinza. Conteúdo sobre RH e carreira.

“O RH precisa criar valor para o negócio, não apenas executar processos”, diz Sally Reis

Professora explica por que inteligência artificial, estratégia de talentos e cultura organizacional exigem uma nova atuação da liderança de Recursos Humanos

Homem usando tablet com interface de KPIs e gráficos analíticos em ambiente corporativo, mostrando percentuais e indicadores de desempenho.

Uso de KPIs tornam a gestão estratégica mais dinâmica

Pesquisa alerta que números dependem da construção de sentido coletivo para gerar engajamento

Mais lidas

Carreira

Carreira

Executivo, empreendedor ou especialista? As múltiplas carreiras de quem estuda administração

Da liderança corporativa ao empreendedorismo, da IA à sustentabilidade, a formação em Administração amplia fronteiras e prepara profissionais para navegar em um mercado cada vez mais complexo e tecnológico

Profissional negro trabalhando em um escritório moderno, sorrindo e usando um notebook, com mesa organizada e luz natural ao fundo.

Por que profissionais negros precisam de credenciais maiores para ocupar os mesmos cargos?

Para o profissional negro é preciso provar, comprovar, performar excelência e ainda assim lidar com suspeitas sobre sua legitimidade

Mulher com cabelo cacheado sorridente em escritório moderno, usando notebook e tablet durante a aula ou mentoria de MBA e Executive MBA.

MBA e Executive MBA: qual formação faz mais sentido para sua carreira?

Formação executiva vai além do diploma e se torna estratégia de posicionamento profissional em um mercado cada vez mais competitivo

ver todas

Gestão

Gestão

A mecânica silenciosa das empresas que realmente escalam

Traduzindo insights da ciência de alto impacto para a realidade das empresas brasileiras.

Ilustração com pessoas em frente a uma seta roxa em crescimento, gráficos de barras e pontas de indicador subindo para cima, representando avanço anual da empresa.

Sua empresa cresce todo ano, e pode estar destruindo riqueza ao mesmo tempo

A diferença entre faturamento e geração de valor é o conceito mais relevante e menos praticado da gestão financeira brasileira

Mãos usando um laptop com interfaces holográficas de IA e gráficos digitais, simbolizando que a IA está redefinindo a média gerência e a tomada de decisões no trabalho.

A IA está redefinindo a média gerência

Enquanto a tecnologia avança em ritmo acelerado, o maior desafio das empresas passa a ser preparar gestores para liderar em ambientes mediados por IA

ver todas

Negócios

Negócios

Sucesso do CEO externo em empresas familiares depende de governança

Transição para executivos de mercado exige mapeamento do organograma invisível, construção de confiança e inteligência emocional para garantir a perenidade dos negócios

Cena em um cinema com uma pessoa de costas sentada na plateia, assistindo a um filme em uma sala escura, com a luz da tela ao fundo e outras poltronas desfocadas.

Quando a relevância permanece, mas o modelo de negócio perde a aderência

Transformações produtivas, comerciais, de rituais de consumo e na correlação entre agentes nas cadeias de valor sinalizam desafios a líderes de outros setores

Uma pessoa coloca uma garrafa de azeite em uma cesta de compras roxa, no corredor de um supermercado repleto de garrafas semelhantes.

Brasil produz um azeite que desafia a fama dos importados

Produtores de azeite brasileiro apostam em qualidade e práticas sustentáveis para ampliar mercado

ver todas

Impacto Social

Desinformação ganha novas proporções com IA

Em evento, especialistas defendem o fortalecimento das instituições e a atuação de mensageiros confiáveis contra informações falsas

“Temos uma geração com excesso de informação e escassez de sabedoria”, diz Subi Rangan

Entre crises geopolíticas, colapso da confiança institucional e avanço da IA, Subi Rangan alerta para o que considera um “deslizamento cognitivo”

Painel com Ana Flávia Cabral (esquerda) e Amora Mautner (direita) durante o evento Rio2C

Empresas devem resgatar formação humanista diante de colapso de criatividade

Em painel no Rio2C, executivas defenderam que as organizações promovam o desenvolvimento da habilidade criativa dos colaboradores por meio da arte, emoção e filosofia

ver todas

“Design é muito mais do que marca gráfica”, diz Marcelo Bicudo

Especialista analisa como o design conecta cultura, estratégia e negócios, transformando marcas em ativos capazes de gerar valor financeiro e relevância

Quem cuida de quem vive mais? Por que a gestão da longevidade sobrou para o líder

Lideranças empresariais debatem como legado, inovação e longevidade podem impulsionar a transformação das organizações nas próximas décadas

Herdeiro ou sucessor? Entender essa diferença muda a forma de preparar o futuro da família empresária

A longevidade dos negócios familiares depende de desenvolver pessoas capazes de exercer papéis distintos com responsabilidade, visão estratégica e compromisso com o legado

Vacas por carros: o que o acordo Mercosul-UE significa para a indústria brasileira

Assinado em 2026, acordo entre Mercosul e União Europeia altera preços relativos e cadeia de suprimentos